Il 28 aprile 2025, in tutto il mondo, si terrà la Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro, istituita dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) per sensibilizzare l’opinione pubblica, le aziende e i governi sull’importanza di garantire ambienti di lavoro sicuri.
Il tema di quest’anno è “Rivoluzionare la salute e la sicurezza sul lavoro: l’intelligenza artificiale e la digitalizzazione nel mondo del lavoro”. Questa scelta riflette l’accelerazione dei processi di innovazione tecnologica che stanno trasformando gli ambienti di lavoro, portando con sé nuove opportunità, ma anche rischi e sfide inedite.
Negli ultimi anni, l’intelligenza artificiale, la robotica e altre tecnologie digitali hanno iniziato a essere integrate nelle attività lavorative. Questi strumenti permettono di monitorare in tempo reale le condizioni di sicurezza, prevedere possibili incidenti e migliorare la gestione dei rischi. Ad esempio, sensori intelligenti possono rilevare fughe di gas o condizioni di calore estreme, inviando avvisi immediati ai lavoratori e ai responsabili della sicurezza.
L’uso dell’IA può anche contribuire all’identificazione di pattern di incidenti o malattie professionali, facilitando interventi preventivi più efficaci. Inoltre, le piattaforme digitali favoriscono la formazione continua e l’aggiornamento dei lavoratori, rendendo più consapevoli e preparati rispetto ai rischi specifici dei loro ambienti di lavoro.
Tuttavia, questa rivoluzione digitale comporta anche importanti sfide. La gestione dei dati personali, la privacy dei lavoratori e la definizione di normative adeguate sono aspetti che richiedono attenzione e un approccio equilibrato. È fondamentale garantire che l’adozione di tecnologie avanzate non comprometta i diritti dei lavoratori, ma li supporti nel vivere un ambiente di lavoro più sicuro e salutare.
Tutti gli attori coinvolti — governi, aziende, sindacati e lavoratori — sono invitati a impegnarsi per rafforzare una cultura della prevenzione e dell’innovazione. Investire in tecnologie digitali e formazione, promuovere la collaborazione tra partner pubblici e privati, e aggiornare normative e standard sono passi fondamentali per affrontare con efficacia le sfide poste dalla digitalizzazione.
Anche la Confederazione Nazionale del Lavoro in collaborazione con l’Organismo Paritetico Nazionale OPN Italia lavoro è in prima linea nella lotta contro gli infortuni sul lavoro e nel garantire la sicurezza dei lavoratori.